In Kürze
„Human Resource" bedeutet auf Deutsch Humanvermögen oder Humanressourcen — also die Gesamtheit aller Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen der Beschäftigten eines Unternehmens.
Definition
Mit dem Begriff Human Resource wird das Potenzial beschrieben, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens gemeinsam mitbringen. Dazu zählen Wissen, Qualifikationen, Erfahrungen und persönliche Fähigkeiten.
Unternehmen erkennen dieses Humanvermögen heute zunehmend als strategischen Wettbewerbsfaktor. Das bedeutet: Gut ausgebildete und motivierte Beschäftigte gelten als wichtige Grundlage für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Die genaue Bewertung des Humanvermögens — also die Frage, wie viel es „wert" ist — ist jedoch schwierig. Weder qualitative noch quantitative Ansätze aus der Kostenrechnung haben bisher zu einer allgemein anerkannten Methode geführt.
Ein bekanntes Planungsinstrument in diesem Bereich ist das Human Resource Portfolio. Es hilft dabei, Stärken und Schwächen der Personalstruktur frühzeitig zu erkennen und das Potenzial der Belegschaft für die Zukunft einzuschätzen.
