In Kürze
Talent Pool beschreibt eine strukturierte Sammlung potenziell geeigneter Arbeitskräfte für zukünftige Personalbedarfe. Er dient der schnellen und planbaren Besetzung von Stellen.
Definition
Talent Pool ist ein arbeitsrechtlicher Begriff innerhalb der betrieblichen Personalgewinnung und Personalentwicklung. Der Begriff bezeichnet eine systematisch geführte Datenstruktur zur Erfassung potenziell geeigneter interner oder externer Arbeitskräfte.
Ein Talent Pool liegt vor, wenn personenbezogene Profile organisatorisch gespeichert, aktualisiert und für zukünftige Stellenbesetzungen verfügbar gehalten sind. Die Verarbeitung der enthaltenen Daten richtet sich nach Artikel 6 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Der Talent Pool begründet keinen Anspruch auf Einstellung, Beförderung oder bevorzugte Berücksichtigung.
Abzugrenzen ist diese Struktur von:
- kurzfristigen Bewerberlisten
- Listen ohne fortlaufende Pflege und strategische Zweckbestimmung
In der Praxis unterstützt ein Talent Pool eine beschleunigte Personalbesetzung und strukturierte Nachfolgeplanung.
