In Kürze
Training near the Job bezeichnet betriebliche Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen, die räumlich und inhaltlich eng mit dem eigentlichen Arbeitsplatz verbunden sind, aber nicht direkt am Arbeitsplatz stattfinden.
Definition
Unternehmen setzen Training near the Job ein, um Mitarbeiter gezielt weiterzubilden – und zwar in einem Umfeld, das dem Arbeitsalltag sehr nahesteht. Die Lerninhalte sind direkt auf die konkreten Arbeitsaufgaben abgestimmt.
Der entscheidende Vorteil: Weil Lerninhalt und Arbeitsrealität eng miteinander verknüpft sind, sollen sich Qualifizierungseffekte besser und nachhaltiger einstellen als bei Schulungen, die weit vom Arbeitsplatz entfernt stattfinden.
Im weiteren Sinne zählen dazu auch betriebliche Qualitätszirkel, Lehrwerkstätten für Auszubildende, Übungsfirmen sowie Traineeprogramme für Hochschulabsolventen – also alle Formate, die Lernen und Praxis eng miteinander verbinden.
