In Kürze
„Training off the Job" bezeichnet alle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, die außerhalb des eigentlichen Arbeitsplatzes stattfinden – zum Beispiel in Schulungsräumen oder Bildungseinrichtungen.
Definition
Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden verschiedene Formen der Qualifizierung an. Beim Training off the Job finden diese Maßnahmen nicht am Arbeitsplatz statt, sondern ganz oder teilweise losgelöst von den alltäglichen Arbeitsaufgaben.
Typische Beispiele sind:
- Berufsschulunterricht für Auszubildende
- Seminare und Lehrgänge zur beruflichen oder persönlichen Weiterqualifizierung
- Außerbetriebliche Umschulungen
Diese Form der Weiterbildung richtet sich sowohl an Mitarbeitende als auch an Führungskräfte und dient der gezielten Personal- und Führungskräfteentwicklung.
