In Kürze
Work-Life-Balance bezeichnet das Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Lebensbereichen. Gemeint ist ein Zustand zeitlicher und funktionaler Abstimmung ohne feste Quoten.
Definition
Work-Life-Balance ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den Zustand eines strukturell ausgewogenen Verhältnisses zwischen Arbeitsleistung und privater Lebensführung.
Work-Life-Balance liegt vor, wenn Arbeitszeit, Arbeitsorganisation und Erholungsphasen sachlich aufeinander abgestimmt sind.
Voraussetzung ist eine festgelegte Ausgestaltung von Arbeitszeit, Arbeitsort oder Arbeitsumfang innerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses.
Rechtsgrundlagen können insbesondere sein:
- § 3 Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) (für Erholungszeiträume)
Eine gesetzliche Verpflichtung zur Herstellung oder Gewährleistung besteht nicht.
Abzugrenzen ist Work-Life-Balance von:
- Work-Life-Blending (bewusste Vermischung beider Lebensbereiche)
In der betrieblichen Praxis dient Work-Life-Balance als Orientierungsbegriff bei Arbeitszeitmodellen, Personalmaßnahmen und Organisationsentscheidungen.
