In Kürze
Ein Basis-Seminar (auch: Einführungsseminar) ist eine strukturierte Veranstaltung, die neue Mitarbeiter schnell und effizient mit ihrem Unternehmen vertraut macht.
Definition
Wenn Unternehmen viele neue Mitarbeiter gleichzeitig einstellen, ist eine geordnete Einführung wichtig. Das Basis-Seminar bündelt alle wesentlichen Informationen über das Unternehmen in einer gemeinsamen Veranstaltung — das spart Zeit und sorgt dafür, dass alle Neuen denselben Wissensstand erhalten.
Das Seminar dauert in der Regel ein bis fünf Tage. In dieser Zeit lernen neue Mitarbeiter die unternehmensspezifischen Abläufe, Strukturen und Regeln kennen. Bei mehrtägigen Formaten können die Gruppen aufgeteilt werden — zum Beispiel getrennte Inhalte für Führungskräfte (etwa Führungsrichtlinien und -aufgaben) und für operative Mitarbeiter.
Neben dem fachlichen Einstieg hat das Basis-Seminar auch einen sozialen Nutzen: Die Teilnehmer entwickeln untereinander schnell ein Zusammengehörigkeitsgefühl und bauen von Anfang an ein soziales Netzwerk im neuen Arbeitsumfeld auf.
An den allgemeinen Teil können sich je nach Bedarf weitere Inhalte anschließen, zum Beispiel:
- Vertriebstraining
- Moderations- und Präsentationstraining
- Führungskräftetraining
- Planspiele und Gruppenarbeit
- Produktschulungen
