In Kürze
Management Development bezeichnet spezielle Konzepte der Personalentwicklung, die gezielt auf die besonderen Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet sind.
Definition
Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen, mit denen Beschäftigte im Unternehmen gefördert und weitergebildet werden. Führungskräfte haben dabei besondere Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die über die typischen Anforderungen anderer Stellen hinausgehen.
Genau hier setzt das Management Development an: Es bündelt alle Entwicklungsmaßnahmen, die speziell auf Führungskräfte zugeschnitten sind. Dazu können etwa Führungstrainings, Coachings oder gezielte Förderprogramme für Nachwuchsführungskräfte gehören.
Der Begriff wird häufig als Oberbegriff verwendet, wenn es darum geht, Führungskompetenzen systematisch aufzubauen, weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu sichern.
