In Kürze
Die SWOT-Analyse ist ein Instrument zur strukturierten Bewertung interner und externer Einflussfaktoren. Sie unterstützt die systematische Vorbereitung strategischer Entscheidungen.
Definition
Die SWOT-Analyse ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur systematischen Analyse interner und externer Einflussgrößen einer Organisation. Sie erfasst interne Stärken und Schwächen sowie externe Chancen und Risiken.
Die Analyse erfolgt durch methodische Gegenüberstellung und Auswertung organisationsbezogener Faktoren und Umweltbedingungen. Ziel ist die Verdichtung komplexer Informationen zu einem konsistenten strategischen Lagebild.
Die SWOT-Analyse erfolgt ohne normative Bewertung und ohne unmittelbare Festlegung konkreter Maßnahmen. Sie wird häufig als vorbereitender Schritt betrieblicher Planungs- und Entscheidungsprozesse eingesetzt.
Die SWOT-Analyse ist nicht gesetzlich geregelt und beruht auf betriebswirtschaftlicher Methodik. Sie begründet keinen Anspruch auf bestimmte unternehmerische oder personelle Maßnahmen.
Abzugrenzen ist die SWOT-Analyse von:
- Risikoanalysen, die ausschließlich externe Gefahren bewerten
In der Praxis dient die SWOT-Analyse der transparenten Strukturierung strategisch relevanter Entscheidungsgrundlagen.
