In Kürze
Vaterschaftsurlaub bezeichnet eine Freistellung nach der Geburt eines Kindes zur Betreuung durch den Vater. In Deutschland ist er kein eigenständig geregeltes Institut.
Definition
Vaterschaftsurlaub ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt eine zeitlich begrenzte Freistellung eines Arbeitnehmers im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes.
Der Vaterschaftsurlaub bezeichnet die tatsächliche Betreuungszeit unmittelbar nach der Geburt. Er liegt vor, wenn eine unbezahlte oder durch Sozialleistungen flankierte Freistellung von der Arbeitspflicht festgelegt ist.
Eine eigenständige Anspruchsgrundlage für Vaterschaftsurlaub besteht im deutschen Arbeitsrecht nicht. Die rechtliche Ausgestaltung der Freistellung erfolgt über die Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).
Rechtsgrundlagen können insbesondere sein:
- § 15 Abs. 1 BEEG
Vaterschaftsurlaub begründet keinen eigenständigen Vergütungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber.
Vom Mutterschutz ist Vaterschaftsurlaub dadurch abgegrenzt, dass keine gesetzlich zwingende Schutzfrist besteht.
In der Praxis dient Vaterschaftsurlaub als Sammelbezeichnung für väterliche Freistellungszeiten im Rahmen der Elternzeit.
