In Kürze
Ein Managementprinzip ist ein Leitgedanke, an dem sich Führung und Mittel in einem Unternehmen orientieren. Ziel ist es, Führungsaufgaben strukturiert und einheitlich zu gestalten.
Definition
Managementprinzipien geben einer Organisation einen gemeinsamen Rahmen vor. Sie legen fest, nach welchem Grundsatz Aufgaben verteilt, Entscheidungen getroffen und Ziele verfolgt werden.
In der Praxis haben sich vor allem drei Konzepte durchgesetzt, die häufig auch miteinander kombiniert werden:
- Management by Exception (MbE): Führung durch Ausnahmekontrolle — Mitarbeitende handeln selbstständig, Vorgesetzte greifen nur bei Abweichungen ein.
- Management by Delegation (MbD): Führung durch Aufgabenübertragung — Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung werden gezielt an Mitarbeitende delegiert und durch Stellenbeschreibungen abgesichert.
- Management by Objectives (MbO): Führung durch Ziele — Vorgesetzte und Mitarbeitende vereinbaren gemeinsam Ziele, die regelmäßig angepasst werden.
Managementprinzipien bieten eine hilfreiche Orientierung im Führungsalltag. Sie können jedoch die Vielschichtigkeit sozialer Prozesse im Unternehmen nie vollständig abbilden.
