In Kürze
Minusstunden bezeichnen ein negatives Zeitguthaben aus Unterschreitung der geschuldeten Arbeitszeit. Sie entstehen innerhalb geregelter Arbeitszeitmodelle.
Definition
Minusstunden ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff für ein negatives Saldo auf einem Arbeitszeitkonto. Er beschreibt die rechnerische Differenz zwischen geschuldeter und tatsächlich geleisteter Arbeitszeit innerhalb eines Bezugszeitraums.
Minusstunden liegen vor, wenn die festgelegte Sollarbeitszeit objektiv unterschritten und ordnungsgemäß dokumentiert ist. Voraussetzung ist ein wirksam vereinbartes Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und definierter Ausgleichssystematik.
Die Entstehung setzt voraus, dass die Minderleistung der Arbeitszeit rechtlich zurechenbar ist. Maßgeblich ist, ob die Arbeitsleistung angeboten wurde oder aus betrieblichen Gründen unterblieb.
Rechtsgrundlage für die Zuordnung ist insbesondere:
- § 615 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) bei Annahmeverzug
Minusstunden dürfen nicht gebucht werden, wenn das Arbeitsausfallrisiko dem Arbeitgeber zuzuordnen ist.
Abzugrenzen sind Minusstunden von:
- Überstunden, die eine Überschreitung der geschuldeten Arbeitszeit darstellen
Minusstunden haben in der Praxis Bedeutung für Entgeltabrechnung, Zeitkontenführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
