In Kürze
Eine Personalmarketingmaßnahme ist ein konkretes Instrument oder eine Aktivität innerhalb des Personalmarketings. Sie dient dazu, Arbeitnehmer zu gewinnen, zu halten oder weiterzuentwickeln.
Definition
Personalmarketing bezeichnet alle Bemühungen eines Arbeitgebers, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Personalmarketingmaßnahmen sind die einzelnen Schritte und Werkzeuge, mit denen dieses Ziel in der Praxis umgesetzt wird.
Diese Maßnahmen lassen sich verschiedenen Aufgabenfeldern zuordnen. Dazu gehören zum Beispiel die Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber, die Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
Für Arbeitnehmer ist das Wissen über Personalmarketingmaßnahmen nützlich: Es hilft zu verstehen, warum Arbeitgeber bestimmte Angebote machen – etwa Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten oder besondere Zusatzleistungen – und welche Interessen dahinterstehen.
