In Kürze
Eine Fehlzeitenstatistik erfasst und analysiert alle Abwesenheiten von Beschäftigten im Betrieb. Sie hilft dabei, die Ursachen und Kosten von Fehlzeiten zu erkennen und gegenzusteuern.
Definition
Als Fehlzeit gilt jede Abwesenheit eines Arbeitnehmers, die von der regulären Arbeitszeit abweicht. Das können Krankheitstage, unentschuldigte Abwesenheiten oder andere Ausfallzeiten sein.
Die Fehlzeitenstatistik unterscheidet verschiedene Arten von Fehlzeiten und wertet sie systematisch aus. So lässt sich erkennen, wie häufig, wie lange und aus welchen Gründen Beschäftigte fehlen.
Fehlzeiten verursachen im Betrieb zwei Arten von Kosten:
- Direkte Kosten: zum Beispiel Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Indirekte Kosten: zum Beispiel Produktionsausfall, Organisationsaufwand oder Kosten für Ersatzkräfte
Weil diese Kosten erheblich sein können, ist die Auswertung von Fehlzeiten für viele Betriebe ein wichtiger personalpolitischer und wirtschaftlicher Faktor. Auf Basis der Statistik können gezielte Maßnahmen ergriffen werden, um Fehlzeiten zu senken.
