In Kürze
Vergütungsbestandteile sind alle Teile des Lohns oder Gehalts, die ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erhält. Sie werden in produktive und unproduktive Bestandteile unterteilt.
Definition
Vergütungsbestandteile ergeben sich aus den gesamten Lohn- und Gehaltszahlungen eines Arbeitnehmers. Je nachdem, ob ein Bezug direkt mit der Arbeitsleistung zusammenhängt oder nicht, spricht man von produktiven oder unproduktiven Bestandteilen.
Produktive Vergütungsbestandteile stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Erstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung. Dazu gehören zum Beispiel:
- Zeitlohn
- Akkordlohn
- Prämienlohn
- Leistungsprämien und -zulagen
- Lohn- und Gehaltszulagen
Unproduktive Vergütungsbestandteile hängen nicht direkt mit der eigentlichen Arbeitsleistung zusammen, stellen aber dennoch Personalkosten dar. Typische Beispiele sind:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgratifikation
- Provisionen
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Feiertagsbezahlung
- Bezahlte Freistellung
- Vermögenswirksame Arbeitgeberanteile
Die Unterscheidung ist vor allem für die betriebliche Kostenrechnung relevant, hat aber auch Bedeutung für Arbeitnehmer, da sie zeigt, welche Zahlungen über den reinen Arbeitslohn hinaus zum Gesamtverdienst zählen.
