In Kürze
Schwellenwerte in der Betriebsverfassung sind gesetzlich festgelegte Grenzen, ab denen bestimmte Mitbestimmungsrechte und Gremien im Betrieb entstehen oder erweitert werden.
Definition
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) knüpft viele Regelungen an die Anzahl der Beschäftigten in einem Betrieb. Diese Mindest- oder Höchstzahlen nennt man Schwellenwerte.
Wird ein solcher Schwellenwert erreicht oder überschritten, entstehen neue Rechte und Pflichten — etwa das Recht, einen Betriebsrat zu wählen, oder die Pflicht des Arbeitgebers, bestimmte Mitbestimmungsverfahren einzuhalten.
Die Schwellenwerte gelten als wichtige Orientierungsgröße: Sie bestimmen, welche Regelungen des BetrVG auf einen konkreten Betrieb anwendbar sind. Übersichten über die aktuellen Schwellenwerte helfen Arbeitnehmern und Betriebsräten, schnell zu erkennen, welche Rechte in ihrem Betrieb gelten.
