Absentismus
In Kürze
Absentismus bezeichnet arbeitsbezogene Fehlzeiten ohne nachvollziehbaren rechtlichen oder gesundheitlichen Grund. Er beschreibt wiederholte oder erhebliche Abwesenheit trotz bestehender Arbeitspflicht.
Definition
Absentismus ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt das objektiv feststellbare Fernbleiben von Beschäftigten trotz bestehender arbeitsvertraglicher Anwesenheitspflicht im Betrieb. Absentismus liegt vor, wenn Fehlzeiten weder durch Krankheit noch durch Urlaub oder andere anerkannte Gründe gedeckt sind. Er erfasst wiederholte oder zeitlich erhebliche Abwesenheiten, die sich einer rechtlich zulässigen Rechtfertigung entziehen. Eine ausdrückliche gesetzliche Definition oder unmittelbare Normierung des Absentismus besteht im deutschen Arbeitsrecht nicht. Absentismus begründet für sich genommen keinen eigenständigen Anspruch oder automatische arbeitsrechtliche Sanktionen. Er ist vom Präsentismus abzugrenzen, bei dem trotz gesundheitlicher Beeinträchtigung gearbeitet wird. In der Praxis dient Absentismus als arbeitsorganisatorischer und personalwirtschaftlicher Bewertungsmaßstab für Fehlzeitenentwicklungen.
