Corporate Governance
In Kürze
Corporate Governance beschreibt die grundlegenden Regeln der Unternehmensführung und -kontrolle. Sie strukturiert Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse im Unternehmen.
Definition
Corporate Governance ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den Ordnungsrahmen für Leitung, Überwachung und Kontrolle von Unternehmen. Corporate Governance umfasst Regeln, Verfahren und organisatorische Strukturen zur verantwortungsvollen Unternehmensführung. Sie liegt vor, wenn Zuständigkeiten, Entscheidungswege und Kontrollmechanismen verbindlich festgelegt sind. Erfasst sind gesetzliche Vorgaben sowie unternehmensinterne Richtlinien mit Steuerungs- und Kontrollfunktion. Corporate Governance dient der Sicherstellung transparenter, nachvollziehbarer und regelkonformer Unternehmensentscheidungen. Maßgeblich ist der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) für börsennotierte Gesellschaften. Eine gesetzliche Verpflichtung zur umfassenden Anwendung besteht außerhalb kodexgebundener Unternehmen nicht. Corporate Governance begründet keinen individuellen Anspruch von Beschäftigten auf bestimmte Führungsentscheidungen. Sie ist von operativem Management ohne strukturierte Kontroll- und Überwachungsmechanismen abzugrenzen. In der Praxis beeinflusst Corporate Governance die Ausgestaltung von Compliance, Mitbestimmung und Führungsverantwortung im Unternehmen.
