Corporate Social Responsibility
In Kürze
Corporate Social Responsibility beschreibt die freiwillige Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen. Sie betrifft soziale, ökologische und unternehmensbezogene Belange.
Definition
Corporate Social Responsibility ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die freiwillige Einbindung sozialer, ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung in die unternehmerische Tätigkeit. Corporate Social Responsibility erfasst Maßnahmen, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus auf nachhaltiges Wirtschaften gerichtet sind. Sie liegt vor, wenn Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit unter Berücksichtigung von Arbeitnehmerinteressen, Umweltbelangen und gesellschaftlichen Auswirkungen ausgestalten. Corporate Social Responsibility umfasst interne und externe Handlungsfelder mit Bezug zu Beschäftigten, Lieferketten und gesellschaftlichem Umfeld. Die Umsetzung erfolgt durch unternehmensspezifische Strategien, Leitlinien oder Programme ohne unmittelbare rechtliche Verpflichtung. Gesetzliche Berichtspflichten können bestehen, ohne den freiwilligen Charakter der Maßnahmen aufzuheben. Corporate Social Responsibility begründet keinen individuellen Anspruch von Beschäftigten auf bestimmte Leistungen oder Verhaltensweisen. Sie ist von bloßer Gesetzeserfüllung abzugrenzen, die keine darüberhinausgehende Verantwortung beinhaltet. In der Praxis beeinflusst Corporate Social Responsibility die Ausrichtung der Personalpolitik, Unternehmenskommunikation und nachhaltigen Organisationsentwicklung.
