Generation Z
In Kürze
Generation Z bezeichnet eine nach Geburtsjahrgängen abgegrenzte Bevölkerungsgruppe im Erwerbsleben. Die Zuordnung erfolgt ohne rechtliche Wertung oder normative Wirkung.
Definition
Generation Z ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine demografische Kohorte im Beschäftigungskontext beschreibt. Er bezeichnet Personen, die überwiegend ab Mitte der 1990er Jahre bis etwa Anfang der 2010er Jahre geboren wurden. Die Generation Z wird anhand statistisch verwendeter Jahrgangsgrenzen und nicht anhand individueller Eigenschaften bestimmt. Tatbestandlich ist festgelegt, dass die Zuordnung ausschließlich auf dem zeitlichen Geburtszusammenhang beruht. Eine unmittelbare Rechtsfolge im Arbeitsverhältnis ist mit der Generation Z nicht verbunden. Gesetzliche Regelungen enthalten keine eigenständige Definition oder besondere Schutzvorschriften für die Generation Z. Der Begriff Generation Z begründet weder Rechte noch Pflichten im individuellen oder kollektiven Arbeitsrecht. Abzugrenzen ist die Generation Z von vorgelagerten Generationenkategorien wie Generation Y. In der Praxis dient die Generation Z der arbeitsmarktbezogenen Analyse, Personalplanung und Beschreibung altersbezogener Erwerbsstrukturen.
