Stelle
In Kürze
Eine Stelle beschreibt einen organisatorisch definierten Aufgabenbereich im Betrieb. Sie dient der Zuordnung von Aufgaben, Verantwortung und Arbeitszeit zu einer Funktion.
Definition
Stelle ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine organisatorische Einheit, der ein abgegrenzter Aufgabenkomplex innerhalb der betrieblichen Arbeitsorganisation zugeordnet ist. Eine Stelle liegt vor, wenn Aufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortung sachlich gebündelt und dauerhaft festgelegt sind. Die Stelle wird regelmäßig unabhängig von der konkret beschäftigten Person gebildet und organisatorisch fortgeführt. Inhalt, Kompetenzrahmen und Entscheidungsspielräume der Stelle sind durch eine schriftliche Stellenbeschreibung bestimmt. Die Stellenbildung erfolgt auf Grundlage einer Aufgabenanalyse und einer anschließenden Aufgabensynthese. Die Stellenbesetzung beschreibt die Zuordnung einer geeigneten Arbeitskraft zu der jeweiligen Stelle. Eine Stelle begründet für sich genommen keinen Anspruch auf Beschäftigung oder Vergütung. Abzugrenzen ist die Stelle von der einzelnen Tätigkeit als bloßer Arbeitsverrichtung ohne organisatorische Eigenständigkeit. In der Praxis ermöglicht die Stelle eine strukturierte Personalplanung und eine klare Zuordnung arbeitsvertraglicher Pflichten.
