SWOT-Analyse
In Kürze
Die SWOT-Analyse ist ein Instrument zur strukturierten Bewertung interner und externer Einflussfaktoren. Sie unterstützt die systematische Vorbereitung strategischer Entscheidungen.
Definition
SWOT-Analyse ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnet ein systematisches Analyseverfahren zur gleichzeitigen Betrachtung interner und externer Einflussgrößen einer Organisation. Die SWOT-Analyse erfasst interne Stärken und Schwächen sowie externe Chancen und Risiken in strukturierter Form. Sie liegt vor, wenn organisationsbezogene Faktoren und Umweltbedingungen methodisch gegenübergestellt und ausgewertet werden. Ziel ist die Verdichtung komplexer Informationen zu einem konsistenten strategischen Lagebild. Die Analyse erfolgt ohne normative Bewertung und ohne unmittelbare Festlegung konkreter Maßnahmen. Die SWOT-Analyse wird häufig als vorbereitender Schritt betrieblicher Planungs- und Entscheidungsprozesse eingesetzt. Sie ist nicht gesetzlich geregelt und beruht auf betriebswirtschaftlicher Methodik. Die SWOT-Analyse begründet keinen Anspruch auf bestimmte unternehmerische oder personelle Maßnahmen. Sie ist von Risikoanalysen abzugrenzen, die ausschließlich externe Gefahren bewerten. In der Praxis dient die SWOT-Analyse der transparenten Strukturierung strategisch relevanter Entscheidungsgrundlagen.
