Arbeitsverhältnis
In Kürze
Der Arbeitsvertrag begründet ein privatrechtliches Austauschverhältnis von Arbeit gegen Vergütung. Er bildet die rechtliche Grundlage des Arbeitsverhältnisses.
Definition
Arbeitsvertrag ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er bezeichnet den privatrechtlichen Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses. Arbeitsvertrag liegt vor, wenn Arbeitsleistung gegen Entgelt in persönlicher Abhängigkeit geschuldet ist. Vertragsparteien sind ein Arbeitgeber als natürliche oder juristische Person und ein Arbeitnehmer als natürliche Person. Der Vertrag kommt durch Angebot und Annahme zustande und kann ausdrücklich oder konkludent geschlossen werden. Eine bestimmte Form ist für den Arbeitsvertrag grundsätzlich nicht erforderlich. Inhalt und Umfang bestimmen sich nach den getroffenen Vereinbarungen und zwingenden Vorgaben höherrangigen Rechts. Gesetzliche Grundlage ist das Bürgerliche Gesetzbuch, insbesondere §§ 611a Bürgerliches Gesetzbuch, BGB. Abweichungen von zwingenden gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Regelungen sind unwirksam. Der Arbeitsvertrag begründet Hauptpflichten zur Arbeitsleistung und Entgeltzahlung sowie arbeitsvertragliche Nebenpflichten. Der Arbeitsvertrag begründet keinen Bestandsschutz gegen Kündigung ohne zusätzliche gesetzliche Voraussetzungen. Er ist vom Arbeitsverhältnis abzugrenzen, das auch kraft Gesetzes oder faktisch entstehen kann. In der Praxis regelt der Arbeitsvertrag Beginn, Inhalt, Vergütung und Beendigung der Beschäftigung.
