Weihnachtsgeld
In Kürze
Das Weihnachtsgeld ist eine zusätzliche Sonderzahlung des Arbeitgebers. Es wird regelmäßig im Zusammenhang mit dem Jahresende gewährt.
Definition
Das Weihnachtsgeld ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet eine einmalige oder regelmäßig wiederkehrende Sonderzahlung des Arbeitgebers zusätzlich zum laufenden Arbeitsentgelt. Weihnachtsgeld liegt vor, wenn eine Zahlung unabhängig von der konkreten Arbeitsleistung an einen bestimmten Stichtag anknüpft. Voraussetzung ist eine Anspruchsgrundlage aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder betrieblicher Übung. Ein Anspruch kann auch durch gleichmäßige Gewährung nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz entstehen. Gesetzliche Rechtsgrundlage ist nicht vorgesehen, eine ausdrückliche Regelung im Gesetz besteht nicht. Das Weihnachtsgeld begründet keinen automatischen Anspruch ohne entsprechende kollektiv- oder individualrechtliche Grundlage. Es ist vom dreizehnten Monatsgehalt abzugrenzen, das Arbeitsleistung zeitanteilig vergütet. In der Praxis dient das Weihnachtsgeld der zusätzlichen Vergütung im Zusammenhang mit dem Kalenderjahresende.
