Management by Decision Rules
In Kürze
Management by Decision Rules beschreibt ein Führungsprinzip mit verbindlichen Entscheidungs- und Verhaltensregeln. Es dient der einheitlichen Steuerung wiederkehrender Aufgaben ohne individuellen Entscheidungsspielraum.
Definition
Management by Decision Rules ist ein arbeitsorganisatorisches Führungsinstrument der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Es beruht auf der verbindlichen Festlegung abstrakter Entscheidungs- und Handlungsregeln für wiederkehrende betriebliche Situationen. Das Instrument ordnet Entscheidungen standardisierten Wenn-Dann-Strukturen zu und ersetzt individuelle Ermessensentscheidungen vollständig. Management by Decision Rules liegt vor, wenn Aufgaben, Zuständigkeiten und Reaktionen regelgebunden vorab bestimmt sind. Die Anwendung setzt voraus, dass vergleichbare Sachverhalte regelmäßig auftreten und eindeutig regelbar sind. Rechtsgrundlagen bestehen nicht, da Management by Decision Rules allein auf innerbetrieblicher Organisation beruht. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung besteht nicht. Abzugrenzen ist Management by Decision Rules von zielorientierten Führungsmodellen mit eigenständigem Entscheidungsspielraum. In der Praxis dient Management by Decision Rules der Standardisierung von Routinetätigkeiten und der Entlastung hierarchischer Entscheidungsebenen.
